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おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

誰しも物事を新しく始める際に、きっかけがあると思います。

自分がこのブログを始めたきっかけ。

ある、尊敬する方から

「やった方がいいよ。」

と言われたから。

完全なる受け身

決して自発的に始めたわけではありません。

 

「やらない」という選択肢はなく

「そうかぁ。じゃぁ、やってみるかぁ」

そんなことをぼんやり考えつつ、どこかで「毎日書くなんて、自分にできるかなぁ」と思いつつ、「書くとしたらホームページ内に載せたいなぁ…」なんてことを思いつつ。

開業後、緩やかに心の準備を整えていました。

「よしっ！今日から書こう」なんて勢いはなかったんです。カッコ悪いですね。

 

でも不思議なもので「まずホームページを作ろう。会社名を検索して、ＨＰがあるかないかで印象は全然違うし。どうやって作ればいいのかなぁ？」なんて思っていたら。

「手伝いますよ。」と言ってくださる方が現れ。

「キリよく新年の仕事始めからブログを書きたいな。」と思っていたら、年末にはブログが入力できる状態になり。

しかも有難いことに、手伝ってくださった方が、ＨＰの枠組みしかなかった頃からネット上に載せてくれていたおかげで、年明けには会社名を検索すればトップに出てくる状態になっていて。

（ＨＰを公開してすぐは、検索してもヒットしないそうです。理屈はよくわかりませんが検索上位になるまで2.3ヵ月かかるそうです）

 

そんな緩やかな流れの中で、このブログがスタートしました。

 

「やった方がいいよ。」

この言葉がなければ、こうしてブログを書いていません。

「ＨＰ作成手伝いますよ。」

そう言って下さる方が現れかったら、今も「どうしよ～」なんてモタモタしていたかもしれません。

 

今年の1/4からスタートしたこのブログ。

今日で１ヵ月。

三日坊主の自分が、よく続いたものです。

でもまだ１ヵ月。

 

いつも見守って下さる方がいること。

手伝うよ、と言って下さった方がいたこと。

そんなことに感謝しつつ「これからも続けていこう」と思う朝。

 

 

昨日は立春でした。

仕事で自転車に乗っていたら

 

 

梅が咲く季節がきました。

緩やかに、でもしっかりと、季節は巡っているんですね。

 

 

 

おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

ちょっとした一言で人を動かすことができるって、本当にすごいことだと思います。

ちょっとしたことで人を笑わすことができるって、本当にすごいことだと思います。

 

昨日は、中小企業家同友会船橋支部の役員会でした。

前回の役員会で「写真掲載OK」いただいているので、今回も使わせていただきます

 

今回のテーマは

総会をどうするか

次年度の組織編成をどうするか。

 

ある場面で、会員交流委員会・委員長である自分に向け、〇〇さんが発したひと言。

皆さんが「どうしたんすか？急に？」って、思わず笑ってしまうようなひと言。

強制でも命令でもありません。

思わず自分も笑いながら「どうしたんですか？急に？」

そこに続く言葉は「〇〇さんがおっしゃるならかしこまりました！！」

回答の選択肢は、それしかありません

 

時々ピリついたり、真面目な場なんです。

参加する皆さんの表情もこんな感じです。

 

 

最後の場面。

次回の日程を確認し「お疲れ様でした」の挨拶の中

先ほどの「〇〇さん」の手元にアイテム登場。

 

 

あお鬼

これだけでも十分笑いが取れたのに、

さらにもうひとアイテム。

 

 

樽美酒

 

カンペキです。

そりゃぁ、皆さんも思わず笑顔になりますよね。

昨日は２月２日節分。

このために用意されたのか

社内でイベントをされたのか、わかりません。

自分の文章力ではこの時の笑いが伝わらないのが残念なのですが、それまでの真面目な空気があって、最後に〇〇さんがあのアイテムを出す、という面白さ。さすがです。

 

そんな皆さんの笑顔で会を終え。

 

片付けをしながら考える。

「〇〇さんが会員交流委員会・委員長である自分に向けて発したセリフ。どんなメッセージが込められてるんだろう」

ない頭で、発言の意図を考えました。

考えた結果、いくつかの選択肢が思い浮かぶ。

 

それによって、自分の中に「こうしてみよう」と行動のきっかけが生れました。

小さな動きだけど、自分から進んで動く。

それはとても小さな行動で、この先に何も生まないかもしれない。

的外れかもしれない。

でも、船橋支部の中に何か変化が起きるかもしれない。

 

小さな投げかけで人を動かすことができる人。

 

考えるきっかけを作ってくださり、ありがとうございました！

 

 

 

 

 

 

 

 

おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

２月２日。

今日は節分だそうですね。

２月２日が節分となるのは、1897年以来、124年ぶりだそうです。

どうしてそんなことになるのか調べてみると…

難しかった

地球が太陽を１周するのはぴったり365日ではなく、6時間弱短くなるところからきているようですが。

 

節分とは立春の前日。

豆まきは、季節の変わり目に起きがちな病気や災害を鬼に見立て、それを追い払う儀式。

 

うちの父は、豆まきを真剣にやっていました。

子どもの頃、それが本当にイヤで。

玄関には柊と鰯の頭。

そして家にある全ての窓から、近所中に響き渡るような大きな声で

「鬼は～外！福は～内！」×２回

大量に豆をまくのです。

 

大きな声で堂々と発声するもんだから、とにかく恥ずかしくて。

「ホント恥ずかしいんだけどやめてくんない」と娘。

「何言ってるんだ、おねぇちゃん！こういうのはちゃんとやらないとダメなんだ」と父。

毎年このやりとりをしていました。

うちの父はちょっと変わっていて、友達から「お父さん、面白いよね」と言われること度々。

そんな父が毎年節分にこの行事をするもんだから、年頃の娘は、本当にイヤだったんです。

 

でも、今思えば、一家の主として真剣に家を守っていたのかもしれません。

 

 

家の中にも、たくさんの福を招いていたのかもしれません。

そのおかげで、大きな不幸に見舞われることなく今があるのかもしれません。

 

今どきはどうなんでしょうね？

恵方巻を食べる、ということが全国的になり、そちらが主流ですか？

恵方巻をその年の恵方を向いて食べると、商売繫盛・無病息災で過ごせる、といういわれがあるそうです。

 

こんな時だからこそ、豆まきも恵方巻も、とても意味のある年中行事だと感じます。

医学も科学も発達していなかった時代、おそいかかる災いに打ち勝つため、たくさんの願いや祈りをこめて年中行事が生まれたんだなぁ、と今更ながら思いました。

 

日本の風習を大切にする。

大事なことですね。

そういえば

子供たちが巣立った実家は、毎年豆まきしてるのかな？

聞いてみよう。

 

 

 

 

 

 

おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

２月ですね。

毎月１日にしていること。

神棚のお榊を新しくすること。

近所のお花屋さんで購入するのですが、最近は神棚にお榊をお供えする方が減り、生産農家さんも減っているそうです。

市場で仕入れる際、生産農家さんの指定はできないそうで、その時によってお榊の感じも少しずつ違います。

今回はこんな感じ。

 

 

毎回この花瓶？お榊立て？に、ギリギリ、かつ、スポっと入る太さの束になっており「さすが、これもプロの仕事だよなぁ」と感心していたのですが…

 

なんと今回、初めてトラブル発生！！

 

は、入らない～

 

 

ちょっと！どうすんのよ、これ

 

仕方ないですね…

このスズランテープをほどいて

自分で締め直すしかないでしょう…

でもこれ、よく見ると、本当に絶妙な感じで一枝一枝が重ねられていて、もしばらけたりしたら全体の美しいフォルムが崩れてしまうと思うのです

果たして素人がほどいていいものなのか…？

 

実はもう一対も締めがゆるく、花瓶？お榊立て？に、どうにか収まった状態だったのです。

そうか。

今回はベテランさんが束ねたわけではなかったのかもしれない。

 

これから手直ししてみます。

上手くいくといいですね。

 

自分の仕事も、こうしてどこかで誰かが「えぇ～！まぁ、こちらでどうにかしておきますよ…」って、フォローしてくれているんだと思います。

そうしていろんな方に支えられながら仕事ができることに感謝しつつ、２月が始まります。

 

 

 

 

おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

ブログを始めたことで、

今までの生活では知るはずもなかったことを知る機会が増えています。

 

その中のひとつ。

Search console

何のこと？？

 

会社のホームページ作成に協力してくださった方が教えてくれました。

なんと、会社のＨＰの閲覧数がわかってしまうのです！

当たり前ですか？

本当に驚きました。

立ち上げたばかりの、まだまだ小さな会社なのに

昨日は〇人の方がアクセスしてるって、わかるんですよ！？

毎日×２、アクセス数がわかってしまうのです…

実際の数を見て「少なっっ」と笑ってしまいましたが。

 

すごくないですか？

どんなワードで検索されているか、それぞれのワードの検索回数もわかってしまうのです！

当たり前ですか？

本当におもしろい。

 

そう思いつつも「これは見ない方がいいかも…」と感じました。

気になってしまうと思うのです。

こうして折れ線グラフで表示されるのですが。

 

 

これを追いかけ続けたら

一喜一憂してしまうと思うのです。

今年の挑戦「毎日ブログを書く」が

このグラフを見続けることで、憂鬱になることもあるかもしれない。

 

どんなネタがいいんだろ？

 

今まで以上に、考え込んでしまうかもしれない。

 

世の中がどんなことに興味があって、何がヒットするのか

どんなワードで検索をかけているのか

どこに求人広告を出したらＨＰの検索数が上がるのか

この中に表示されるたくさんの数値から様々な分析をして

役立てること、たくさんあると思います。

 

でも、今の自分に使いこなせるかな？？

気にしたくない。一喜一憂したくない。

今はとにかく、楽しんでブログを書くこと。

それを大切にしたいと思っています。

 

 

この機能を活用してよかったこと。

ブログをアップすると、必ず１回はアップしたものを自分で確認します。

自分以外にもアクセスして下さっている方がいることが判明。

ほんの数名ですが

慌ただしい日々の中、見てもらえること。

嬉しいです。

ありがとうございます

 

 

 

 

 

 

おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

このブログに何度も出てくる、千葉県中小企業家同友会。

その「女性部会」のセミナーに参加しました。

中小企業家同友会は、中小企業の経営者が集まり、共に学び共に成長する場。

その中の「女性部会」は、女性の経営者が集まる場。（女性以外でも参加ＯＫ）

 

シリーズものの第９回目。

「理想の10年後を描く」

10年後、どんな自分になっていたいか、どんな会社になっていたいか。

イメージするだけでなく、言葉として書き出すことでより具体的にする。

出来る・出来ない関係なく、自分がどうなっていたいか。

体験者は言っていました。

「思い描くと、なりたいと思う姿までの距離が短くなる。」

 

自分も考えてみました。

それをお互いに発表することで、他の方の10年後の姿に共感したり、感心したり。毎回こうして発表するのですが、他の方の発言がとても参考になります。

この会に初めて参加した時は「こんな意見でいいのかな…」発表するにも、緊張していました。

回を重ねるごとに「これでもいいんだ」と思えるようになって、今では気にせず発表しています。

皆さん必ず「いいねぇ」って拍手してくれますから。それも発言しやすい空気を作るための決まり事。

 

 

ある方から「頭の中、ホントお花畑だよねぇ」と言われ続けたことがあります。期待通りのパフォーマンスが出来なかったタイミングで言われるから、ホント悔しかったなぁ

その方からすると、独立・開業なんて到底成功するはずがない、と思われてるでしょうね

ましてや、自分がイメージする「10年後の姿」なんて、鼻で笑われてしまいすね

まぁ、いいか。こうしてブログを書いていることも知らないでしょうから、自分は自分でのびのびいこう。

 

10年後の自分。

よかったら皆さんも思い描いてみてください。

私はとてもわくわくします。自分が思い描く未来は、とてもハッピーでした

 

昨日は、今年初めての満月でした。

ふと空を見たら、お月様が光り輝いていました。

写真を撮ってみたら…

 

 

周りの景色がたまたまぼやけて、いいい雰囲気に写りました。

皆さんの10年後も、自分の10年後も

この満月のように光り輝いていますね。

 

おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

すごいなぁと思うのです。

どんどん繋がりを増やしていける方。

小さなきっかけを無駄にせず、次に活かしていける方。

あれこれ考えず、行動に移せる方。

 

昨日も、ちょっとしたきっかけから繋がったご縁。

繋いでくれたのは、ケアマネジャーを紡ぐ会大阪支部長。

 

大阪支部主催によるセミナーに、著名な大学教授をお招きした際

その先生のお知り合い、ということで、ある記者さんがセミナーに参加しました。

ただそれだけ。

大阪支部長はその記者さんに「産業ケアマネ、取材してください」とメールを送ったそうです。「取材してくれるかわからないけど、送ってみました！」と簡単に言うのです。

 

そして、昨日実現。

 

その記者さんは、介護業界ではとても有名な情報発信サイトの方。

こちらからは産業ケアマネに係る３名が出席したのですが、大阪支部長以外は若干緊張気味

でも、すごく気さくな方で、そんな緊張もすぐに吹っ飛び、とても楽しい時間となりました。

 

 

ここでもグイグイいく大阪支部長

あっさりと記者さんに「LINEでつながりましょ～」と申し出て、今後も継続取材していただけそうな雰囲気に

 

昨日の取材が果たして記事になるのか！？

採用されれば２月上旬にサイト上に掲載されるそうです。

今、介護業界は違う話題でもちきりなので「もしかしたら閲覧数が伸びないかもしれません。そしたらごめんなさい！」と記者さん。

 

いいんです！

たとえそうだったとしても、人気のない記事でも閲覧数は１万viewくらいになるそうです。

紡ぐ会の会員数は現在2,500名くらいですから、その４倍の方が目にするとなればすごい宣伝効果です

 

どんな結果になるのか、どんな記事になるのか、楽しみですね。

 

つい自分は

「相手も忙しいし、どう感じるかな…」

「図々しいかな…」

「いつでも連絡ください、なんて社交辞令かな…」

そんなことを考えて足踏みしてしまいます。

 

一歩踏み出してみないと、何が起こるか、わかりませんね

おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

昨日は「千葉県中小企業家同友会」の西ブロック合同役員研修会でした。

千葉県にお住いの方がいらしたら、西ブロックとは市川・浦安・船橋・習志野・八千代を指しています。

その一帯の同友会役員さんたちが参加する研修会。

実践事例報告者として登壇したのはこの方。

 

創業25年、美容室を13店舗経営しています。

その方が「１年で辞めるつもりだったのに、なぜ今も同友会に！？」という内容でお話くださいました。

 

同友会の理念とか、自分にはよくわかりません。

でも、ただ感じることは「エネルギーある方は周りにも影響を与える」ということ。熱い思いがあって、それに周りが共感し、動かされ、好循環を生んでいく。そんなエネルギーを持ち続けるって、なかなかできることではないと思うのです。

このお話の後に、各グループに分かれて意見交換。

「このロマンがあるから、こうしていこうと思い経営している」との発音。

ロマン。いい響きですねぇ…

ここでもやはり、情熱。エネルギー。

 

自分は当初、いや、しばらくの間、グループでの意見交換がイヤでした。

同友会に参加するようになり3.4年経ちますが、本当に嫌だった

「なんで私が社長さんたちに囲まれて意見を言わなくちゃいけないの～？？言いたいことなんて、なんもないってあぁ、早く終わってほしい…」と毎回×2思っていました。

まさに、当時勤務していた会社の社長命令による強制参加

その割には、よく辞めずに続けてますよね。

そう考えると、スタートは今回の報告者の方と同じ？

ということは、自分も飛躍する可能性が！？

 

ブログ書くようになり、友達から「うちの旦那が以前、同友会の職員だった。懐かしくて笑えた」と連絡がありました。

また今日も同友会のこと書いてるわ～と笑ってくれていたら幸いです。

 

 

おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

昨日は「ケアマネジャーを紡ぐ会」のセミナーでした。

講師は、天晴れ介護サービス総合教育研究所（株）

代表取締役　榊原　宏昌様。

 

 

とても穏やかな雰囲気の、気さくな方です。

介護職向けの書籍を多数出版したり、あちこちでセミナーを開催したりと、とても著名な方です。そんな方のセミナーを毎回無料で開催するなんて、ケアマネジャーを紡ぐ会は本当に気前がいいなぁと思ったりもします。

なにしろ、ＨＰに案内掲載後は申し込みが殺到！

定員に達し、申込締め切っているのに「受講したいんです！」「キャンセル待ちできますか？」と問合せの電話も鳴りっぱなしのような状態。すごい人気ですね

 

昨日の内容はこちら。

 

ケアマネジャーの皆さんが一番気になる内容だと思います。

今回は「実地指導でおさえるポイントはここですよ」

ではなく

「どうやって業務管理をしていくか」というもの。

大変勉強になりました。

 

受講された皆さん、それぞれ会社のやり方・方針があり「早速これを自社でも取り入れよう！」ということは難しいかもしれません。「うちではムリ～」という方もいたかもしれません。でも。

今回のセミナーを通じて現状を見直し、何を改善していくのか。そこを考えるきっかけになるだけでも、ずいぶん違うと思うのです。そして、実行する。

 

とはいえ、この「実行する」がなかなか難しい。

自分も「それいいねぇ」と感心し、実行できていないことがどれだけあることか

学んだ気になって、何度もそこで止まっています。

学びの機会はたくさんある。

オンラインが通常となり、今までは遠くて気軽に足を運べなかったような場所で開催されているセミナー等にも気軽に参加することができる時代。

そこでの学びや気付きを実行に移せる人だけが、日々成長していくんだ…と今更ながら思っています。

 

榊原先生。京都大学卒業。

「京大出て、なんで介護？」ってたくさん言われるんだろうなぁ。

介護現場だって、賢い頭脳で研究する人、必要です。

 

 

おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

事業所の住所は「船橋市薬円台」です。

この地域の居宅介護支援事業所さんたちが作った「薬円台ケアマネ連携の会」というものがあります。

みんなで情報共有して、共に学んでいきましょう！という会です。

昨年10/1に開業し、知り合いが声をかけてくれたことで仲間入りしました。

今までは月１回？２ヵ月に１回？

共同で勉強会を開いていたそうですが、新型コロナウイルスの影響により開催できない状況が続いていました。

そこで「これからはzoomを使って開催していこう」という話になり。

 

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、介護業界でも「会議はオンラインでも可」という流れになりましたが、まだまだ定着していないのが実情です。「全くやったことがない」という方も多くいます。

 

そんな中、日頃から、詳しいことはわからないけど、なんとなく、周りの有識者に支えられ、流れに乗せられ、わからない操作もたくさんあるけど、一応、頻繁にzoomに触っている自分に白羽の矢が

 

こんな弱々しい感じですけどいいですか？

パソコンにひたすら弱い自分ですけど、いいですか？

 

ということで、この会のリーダーと打ち合わせをしました。

 

 

まさか自分が操作を教える立場になるとは！

 

でも、思ったのです。

もしも自分が事務所にこもり、ひたすらケアマネ業務だけやっていたとしたら、どうなっていたのでしょう？？

「パソコン苦手だし」という理由で一切触っていなかったと思います。

触る機会もなかったと思います。

そう考えると・・・

 

「zoomをやる」なんて、社会から見たら些細な事かもしれませんが、自分の置かれている環境のおかげで世界が広くなっていることは間違いない。

そんな環境にあることを有難く思い、これからもいろんなことを見て聞いて体感して、世界を広げていきたいなぁと改めて感じたりしました。

 

たどたどしいかもしれませんが、zoom初級編、担当させていただきます。

気楽なものです。自分は説明するだけ。

だって、PowerPoint資料はパソコンに強いリーダーが作成してくれたから！

なんて有難い～

結局、甘やかされています