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おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

 

金曜日の話になりますが

Facebookライブをいつも通り実施。

 

これまでは

会長＆副会長ペアが

毎週金曜日に担当していましたが

毎週交代制となり

ケアマネジャーを紡ぐ会のメンバーが

各週を担当するようになったのは

確か去年の10月から。

 

ということは。

 

第４金曜日を担当するようになって

今回で１１回目！？

 

早いですねぇ😅

あっという間ですねぇ😅

驚きです！！

 

 

１１回目ともなると

段々慣れてきて

どうにかひとりで30分、担当できるようになります。

それもこれも

視聴してくださる方がいるからこそ😭

コメントを入れてくださるからこそ😭

 

 

本当にありがとうございます😭

このコメントがなければ

ひとりでなんて、とてもムリ

このコメントをきっかけに

話が展開できるし

話が広まります✨

 

 

 

今回は

Twitter始めました！！という話から

いろいろコメントくださった😍

 

 

知らない人を勝手にフォローしちゃっていいんですか？

ちゃんとひと言、メッセージを送ってるんですか？？

 

 

そんな小さな疑問に答えてくださる😆

 

 

まだフォローしてる人、２人だけなんです😭

名前で検索しても出てこないんです😭

 

 

そんなことをこぼせば

その場でフォローしてくださる😍

ありがとうございます！！

 

 

 

こういうのって

たくさんの方が視聴してくださることに意味があって、そこから会の知名度も上がっていくものだと思っていました。

なので

こんな拙い話を、世に出していいものかしら！？

ゲストがいる時ならまだしも

ひとりで話している時なんて

誰かの耳を30分もお借りするほど

実のある話できていないのに

 

 

そんなことを思っていたのですが…

 

こうして視聴してくださる方がいることで

そんな不安も消えたり

楽しみながらできるようになったり

受け止め方が変わってきました。

 

つまらん顔して

ダラダラやってるつもりはないし

自分なりにこの時間を楽しんでいます😆

 

 

さて、このFacebookライブ。

担当制になり、9月で丸１年。

10月からメンバーを変えるのでしょうか？

このままいくのでしょうか？

それとも、中止という選択肢も！？

 

どのような展望を描いているのか

わかりません。

 

個人的には

メンバー交代もアリでしょ？と思っているのですが、どうでしょうね？

そしたらまた

この１年間とはまた少し違った雰囲気で

楽しめると思うのですが。

いかがでしょ？

 

 

しかし

不思議なものですね。

正直「マジかー🤮ひとりで担当するなんて、サイアクだ😱」

そんなことを思いながらスタートしたのに🤣

どうにか乗りきってますから。

 

でも２年目突入するなら

もっと腕を磨く必要があるかな？

そんなプレッシャーいらないですか🤣？

本業じゃないからね。

 

 

来月は

沖縄支部の大城さんがゲストです😍

お楽しみに✨

 

 

こんにちは。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

 

船橋には「人物図鑑」

というものがあります。

 

 

こちちらの図鑑。

市が発行するものではなく

民間図書館を運営している方が代表となり

有志の皆さまにより発行されているもの。

 

こちらの図鑑の想い。

それは

「船橋に自らの力を提供したい」と集まり、個々の力、地域の力を可視化するプラットフォームとなること。

 

こちらの図鑑の使命。

それは

地域に埋もれている力、一人ひとりが持つ力、これらを掘り起こし、光をあて、地域に活かす基盤を作ること。

 

 

 

そんな地域への想い溢れる図鑑に

なんと！！

載せていただけることになりました

 

 

お話をいただいた時

「いや、わたし、まだなんも船橋の役に立ってないんで」

「船橋歴浅いし、載せていただけるような立場にありません」

全力でお断りした。

 

ですが

「気にしなくていいんです。だって、いろんな人と繋がりたいんでしょ？」

 

そう言われたら、その通り。

結果、載せていただけることに

 

 

 

昨日

こちらの図鑑に載っている方々と

直接お会いする機会があり

参加してきました。

 

集まりのお知らせを読んだ時

「知らない方ばかりどうしよう」

いつものように

人見知りが顔を出す

 

しかし！！

 

このブログでも何度も書いているように

そんなことは言ってられないのです！

いろんな方とお会いすることで

自分の世界が広がる

それを、この齢になり、ようやく実感しているのです。

 

なので

勇気を出して参加する。

 

結果

「参加してよかった」

 

 

 

「人物図鑑」第５号には

103名の方が紹介されており

昨日集まったのは10名ちょっとくらい。

なので、ほんの一部の方ですが

皆さま、変わった方ばかりだった

 

「変わった方」って

失礼な表現になるかもしれませんが

だからこそ面白くて

だからこそ魅力的

参加しようか迷ったことがバカバカしくなるくらいに

とても楽しく

直接お会いすることができ

本当によかった

 

 

皆さま、船橋愛にあふれていて

自分の好きなこと、得意なことを活かして

いかに地域を盛り上げていくかを考えてる。

 

話を聞けば聞くほどおもしろく

話を聞けば聞くほど、やっぱり変わってる

 

ある方が

「頭ぶっ飛んでないと、こんなことできない。」

そう表現していましたが

ホントその通りだと思いました

 

 

 

このような図鑑に

自分が載るご縁をいただけたのは

HPの動画を制作してくださった本間さんのおかげ

 

 

そんな本間さんと知り合うご縁をいただけたのは

中小企業家同友会・船橋支部で

いつも大変お世話になっている

かよさんのおかげ

 

 

人と人とのご縁は

とても大切。

改めてそれを実感する瞬間

どんな環境で

どんなご縁をいただけるか

それはもはや運だわね。

 

せっかくのご縁。

それを次にどう繋げていくか。

どう活かしていくか。

 

それがまだまだ自分はできていなくて

いただいたご縁を大切にできる人になりたいなぁ・・・

そんなことを思います。

 

 

 

楽しい時間を

ありがとうございました！

素敵なご縁に感謝するばかりです。

これからよろしくお願いいたします

 

 

 

おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

 

今さらですが・・・

 

Twitter、始めます

 

ホントに今さらですね

社会にTwitterというものが誕生したのは、2006年だそうです。

もう16年も経つんですね

 

その16年の間

１度もやったことがありません

なので

始めるにあたり

「初心者でもわかる！」的なものをネットで検索

どうにか設定はできたっぽい。

だけど謎はいっぱい。

 

 

「みんな、何が楽しくて、これをやってるんだろう？？」

 

 

FacebookでもInstagramでもTwitterでも

おそらく様々な人と繋がることを目的にしているのだと思います。

自分のことを知ってもらうために発信しているのだと思います。

他にもきっと目的はあって。

 

 

楽しんでるのかな？

 

もしそうだとしたら

自分もそれを感じてみたいな。

 

楽しい、とか

そういう感覚ではないのかもしれないな。

「効果」のようなものを感じるのかもしれないな。

 

とにかく

まだ何も実感できていないため

想像の域を超えることができない

 

 

 

そんな私が

今回Twitterを始める理由は

ただ１つ。

 

支援センターふなばしの仲間を増やしたい。

知ってもらって

ケアマネさんを増やしたい

 

ただその１点。

 

だけどそのために

どんなことをすればいいのか

よくわからない

まずは知ってる人をフォローしよう

とか思ったけど

Twitterって

本名で登録していない人が多くて

誰だかわからんわ

 

しかも

InstagramもTwitterもやり慣れないから

「知らない人、突然フォローしていいのか？？」

「ケアマネさんと繋がればいい、とか言うけど、どんな基準でフォローしてるんだ？？」

とか

つまらないことを考えてしまう～

 

 

多分、不向きなのだと思います

 

 

ですが

やりもしないで

「向いてない」とか

「意味がない」とか

言ってはいけないかな、と。

 

 

松下幸之助さんも言ってるし。

「人がいいと言ったことは、とりあえずやってみる」

 

 

やってみて

自分にとっていいか悪いか考える。

向いているか向いていないか判断する。

なのでもっと気楽に

 

とか言いながら、内心

「私のつぶやき読んで、楽しいか？？」

とか思っちゃってるからな～

こんなんで、できるのかな・・・

 

 

 

うまく活用している方に

いろいろ聞きながらやってみよ。

まずは自分の中のイメージを変えて。

「あー、なるほど」とか

「あー、そういうことね」とか

どこか納得するものがあれば、続けられるだろう。

 

あ。

 

今日は第４金曜日ですね。

ということは

「ひろこちゃんねる」の日

 

 

今日はゲストの方がいないので

数少ない

大変貴重な視聴者の皆さまに

SNSについて意見を聞いてみよう！！

今日は

視聴して下さる方、いるかなぁ

 

千里の道も一歩から

 

そんな気分だわね

 

 

おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

 

昨日は１日

弱音を吐きまくった日

 

だけど、おかげで

あっという間に元気になれた日

 

ということは

大したことでもない考え事だった！？

そうだね、そんなもんだ

自分の考え事なんて、たかが知れてる。

 

でも

モヤモヤすることは溜めておかずに

すぐに解決した方がいいこともある！！

そんなことを実感した１日

 

 

 

上がってんの？下がってんの？

という歌詞がありますが

誰しも

テンション上がってる時もあれば

下がってる時もあると思います。

何があっても一律同じでいることは

よっぽど鋼のメンタル持ち合わせていないと

難しいのでは？？

そんな風に思います。

 

大事なことは

それをいかにコントロールできるようになるか。

そこにかかっているのかな、と。

常に「凪」でいられる方

ホントにすごいと思います。

 

 

 

昨日の朝

尊敬する方との、ある話の流れから

弱音をこぼした

 

「凹んでるくらいなら、燃えろ」と。

 

そりゃそうだ。

凹んでても何も解決しない。

 

 

 

昨日の昼間。

信頼する方にお会いする機会があり

弱音をこぼした

 

「いいと思う。いけるよ。大丈夫」

 

そう言ってくださった

おまけに

こちらを買ってくれた！

 

 

またしてもお酒

 

「手っ取り早くコイツを元気にするには、お酒だ」

 

そんな感じなのでしょうか

おかげで有難いことに

我が家には

飲みきれないほどのアルコールがたまっていきます

 

 

 

そんなお二方のおかげで

ちょっぴり勇気を持った私は

ある仲間に連絡した。

 

この「ある仲間」こそ

私が凹んだきっかけ

 

なぜ凹んだかはさておいて

「カッコつけてる場合じゃない！！気になるなら、教えを乞うしかない」

そう思い立ち連絡をする。

「どうしたらそうなるのか、コツを教えてほしい」

 

快く応じてくれた

そのやりとりから

またチャレンジしてみることが見えてきた

１時間以上話に付き合ってくれ

感謝するばかり

 

 

 

 

開業当初から

何かの折につけて

気にかけてくださる女性経営者の方がいます。

その方が

開業当初に言って下さった言葉を思い出しました。

 

「助けてほしい時は、助けてって、言うんだよ。」

「言わなくちゃ誰もわかんないよ。」

 

人に頼ったり

人に甘えたり

そんなことがあまり得意ではない私を見抜いて、そう言ってくださったのでしょう

 

「こんなこと言ったら迷惑かな？なんて、考えなくていいんだよ。」

「迷惑かどうか決めるのは、相手だからね。」

 

そう言って下さったことを思い出しました。

 

 

 

多分、昨日の自分は

「助けてアピール」をしていたんだな

朝から迷惑ですね

 

でも優しい皆さんは

それに付き合ってくれた

 

おかげで

心のモヤモヤを晴らして

また今日からがんばれる！！

 

 

支えて下さる方がいるというのは

とても幸せなこと。

感謝しても、しきれないこと。

恩返しの仕方も、わからない。

 

だけど

年中下がってんのは面倒くさいだろうから

迷惑かどうか決めるのは相手とは言え

せめて迷惑かけないように

とっとと上がっていこう。

 

上がってんの？下がってんの？

上げていきます

 

 

おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

 

皆さんは

「夜間中学」というものをご存知ですか？

私は全く知りませんでした。

 

先日

「夜間中学」について話を聞きました。

 

 

中小企業家同友会には

「振興条例委員会」というものがあり

振興条例とは

「街の企業の大半を占める中小企業と、行政とが手を取り合って街を盛り上げていきましょう！」

的な感じ、らしい。

違うかも

違ったらごめんなさい

 

 

同友会・船橋支部には

宮﨑さんや、つぐみさんという

船橋市議会議員が所属しているため

議員さんが橋渡し役となり

同友会所属の中小企業の社長さまと

行政とを繋ぎ

船橋市に初の「自主夜間中学」を開設することになったそうです

 

 

 

識字率も高い日本ですが

2017年（2016？2018？）時点で

未就学者が、

全国で128,187人もいるそうです。

 

この数字、正直、驚きです・・・

 

義務教育の社会で

こんなに多くの子どもが学校に行けていないなんて。

 

 

戦後の貧しい時代

特に女性は

「どうせ嫁にいくんだから勉強なんてしなくていい」

そんな考えのもと

学習の機会を得られない子供も多くいたそうです。

そして、現在。

いじめ等により不登校となり、学校に通えない子供がいる。

 

義務教育の学習を終了できていなくても

「形式的」に卒業させる。

 

そんな

学習の機会がなく大人になった方や

学校に通えずに大人になっていく方が通う場所。

それが「夜間中学」。

年齢に関係なく

失った学びの時間を取り戻すために通う場所。

 

 

「夜間中学」は公的なもの。

「自主夜間中学」は民間のもの。

船橋には公的な夜間中学がないため

自主夜間中学を作り、学びの場を作る。

そんな社会貢献度の高い取り組み。

そこに市の共催を得られるって

とても大きなこと。

市議会議員としてのやりがいを感じた瞬間だろうなぁ、と思ったり。

 

 

学び続けられる場があること

学ぶ機会を得られること

それは将来

「社会で働く」ということにもつながる。

それって

生きる上でとても重要なことだし

人口減少する社会にとっても

とても重要で、貴重な人材。

行政だって、取り組むしかないよね。

 

 

海外からの難民のお子さんや

貧しい国で生まれ日本に来た方が

祖国でも日本でも、学びの機会がなく

大人になり夜間中学に通い

「憧れの学校に通える」

「学べることが嬉しい」と笑顔で話す。

 

 

不登校のまま大人になった方が

夜間中学に通うことで

自分の支えとなる仲間を見つけ

「失った子供時代を取り戻している」と。

 

 

学校に通うって

学校で勉強するって

友達がいるって

当たり前のことだけど

見方を変えると

それはとても恵まれた環境だったんだなって。

 

 

「学ぶことは生き延びること」

 

 

それは子どもだけでなく

大人になっても続くこと

子どもの頃にも当たり前に学んで

大人になった今も

座学であったり

人との繋がりを通じて学ぶ機会がある。

当たり前の日常に

改めて感謝しなくちゃいけないなぁ。

 

そんなことを思いました。

 

自主夜間中学。

素晴らしい取り組みですね

 

自分にも

何か手伝えることがあるのかな？

でも、頭悪いからな～

 

 

おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

 

こちらのブログに

「産業ケアマネ」について

度々書かせていただいているのですが

また書かせてください。

 

だって、アツいのです

 

沖縄がアツいのです

 

 

 

９月３０日（金）14：00～16：00

沖縄県豊見城市にて

「第１回産業ケアマネフォーラム」が開催されます

 

 

すごい！！

おめでとうございます

 

 

こちらのフォーラム。

ケアマネジャーを紡ぐ会が主催する訳ではなく

「産業ケアマネ」の試験を受け

合格された有志の方々が

集まり

企画し

ミーティングを重ねて

開催にこぎつけたそうです！！

 

しかも

有志数名で行うのではなく

たくさんの協力体制があるというのです

 

 

こんなに素敵な案内もあります

 

https://youtu.be/CHtHTRDk1m4

 

ぜひご覧いただき

気になる方はお申込みいただきたい

 

そして、ぜひ

一般企業の方にご参加いただきたい！

介護の専門家が

この先の社会を見据えて

何をしようとしているのか

知っていただきたいのです

 

 

 

上記の案内の動画に

こんなスライドが入っています。

 

 

なんか、いいよね～

このスライドに

「沖縄の未来を明るくする」

と書いてありますが

沖縄だけじゃなくて

日本の未来も明るくなりそうだわ

 

 

 

すごく嬉しいのです

紡ぐ会が創設した「産業ケアマネ」という民間資格を持った方が

こうしてアツい想いをもって活動する。

 

何もなかったところに

こうして生まれるものがある。

 

何もなかったところに

こうして共感した仲間が集まる。

 

何もなかったところに

次につながる道ができる

 

すごいことだと思うのです。

 

 

 

そして

何度も書いていますが

この沖縄での動きは

はるばる東京まで

大城さんが受験に来てくださったから

 

 

大城さんの第一歩が

あっという間に沖縄で産業ケアマネが広がるきっかけとなっています。

あっという間に仲間が集まり

あっという間にフォーラム開催まで

 

きっとこのフォーラムは

今回一緒に活動されている

山梨県の五味さんや

埼玉県の山本さんの地域でも開催して

どんどん各地に広がっていくんだろうな

そんな勢いを感じます。

フォーラムに関わっていないのに

メンバーの顔ぶれを聞くだけで

勝手にワクワクしています

 

 

すごいなぁ・・・

ホントに10年後は

「産業ケアマネ」が

社会に浸透しているかもしれない。

「産業ケアマネ」を創る中で描いた妄想が

現実になるかもしれない

 

そんなワクワク感を覚えます。

 

私自身は裏方で

産業ケアマネの事務窓口していますが

素晴らしい才能を持った方々がどんどん活躍される姿を見ているのは

なんだか胸躍るものです

 

うふふ。

沖縄のアツいエネルギーを感じに

私も沖縄いっちゃお

 

 

こちらのフォーラム。

オンラインもあります。

ご興味ある方、

ぜひご参加くださいませ

 

 

おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

 

千葉は

涼しい朝です。

とても過ごしやすいですね。

エアコンいらないって

なんだか体に優しい気がします

 

こうして少しずつ秋が近づいて

そのうち金木犀の香りがして

夏が終わっていくのでしょうね

夏好きとしては

切ない時期がやってきます

 

 

 

先日

いつも通り

月２回と決めているヨガへ。

 

肩周り・首回りが苦しくて

ガチガチになっていることを感じて

早くほぐしたかった

 

「それなら家でやればいいじゃん」

 

そう思うでしょうが

それができないのが、人間の性

なかなか筋トレができないのと同じように

「やらねばならない環境」に置かれないと

できないのです

 

 

 

いつものように

呼吸を感じるところから。

ヨガに来る直前に気になることがあって

呼吸をしている間も

それがぐるぐる頭の中を回ります。

 

「あー、やっぱり気にしてるんだなぁ」

「でもこの程度の気になることは、明日になれば気にならなくなるなぁ」

 

そんなことを思いながら呼吸をする。

 

 

めぐみ先生も言ってますが

人間は考える生き物だから

「無になる」ってかなり難しい。

それよりも

自分がどう感じているか客観的に見れるようになることが大事

確かにそうだなぁ、と思います。

 

 

いつものように

笑ってしまうくらい浅い呼吸を感じ

体をほぐしていく。

 

気になっていた肩回り・首回りもじんわりほぐれて

はぁ～気持ちがいい

足もほぐしていき

段々動きが出てくるのですが。

 

どこが一番痛いって

太ももの前側。

 

ここを伸ばすのが

一番痛い

 

痛くない程度に

ムリのない程度に

って言うけど

ポーズによってはめちゃくちゃ痛い

 

「足がちぎれます！！」

「少し手前に引いて緩めようか」

 

いや、ほんとに

やったことのない方

ぜひ体感していただきたい。

簡単そうに見えても

やってみるとそうでもない。

でも、決して難しくない。

誰でもできると思います。

 

 

今回

簡単そうに見えて

けっこう難しかったポーズはこちら。

 

 

これねぇ

バランスの取り方がいまいちよくわからなくて

前に出ている足がプルプルしてくる

結果

次の動きにいこうとする時に

倒れるという

 

「ぴろちゃん、足の位置ね。かかとの先に土踏まずがくるようにね」とか

そんな隅から隅まで気にしてられない

こっちは倒れずにいるだけで必死

 

 

だけど

ヨガとはそういうものだと。

全身に意識を向けるとは

そういうことだと。

手の指先から足の先まで

常に意識を向ける。

自分の姿や感情を俯瞰する

 

そんな風に自分を見ることができるようになったら

自分が捉える「自分」というものが

ずいぶん変わってくるのだろうなぁ・・・

 

 

安定した心と体であるように。

これからも

無理なく続けていきます

 

体に疲れが溜まっている方

心もなんだか疲れたなぁという方

オススメですよ。

 

 

さぁ、また、月曜日ですね。

健やかな１週間をお過ごしくださいませ

 

 

おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

 

内輪話になるのですが

というか

いつも内輪話なのですが

ある方のブログに

どうしても載せたい

思わず笑ってしまった写真がありまして

お付き合いくださいませ

 

 

その方のブログから

写真をお借りして。

 

こちら

冴えないりょうちゃん

 

 

この服装で

何をしているのでしょう

 

 

いました

いました

私のスマホデータの中にも

冴えないりょうちゃん

 

 

 

いろんな所に現れるんですね

 

冴えないりょうちゃん

高らかに歌い上げます

 

 

気分良さそうですね

しかもお上手なのです

全然冴えなくないですよ。

冴えたりょうちゃんです

 

もう何年前の写真でしょう。

またこの姿に

お会いできる日が来るといいですね

 

 

 

とあるマンガのネタが

まるでリレーのように

数名の方のブログで受け継がれていたので

便乗してみました。

大変失礼いたしました。

 

 

 

今日

書こうと思っていたことは

こちら。

 

 

ケアマネジャー向け雑誌

「TeLiDe」

 

いよいよVol２が発売されます

 

今回は

ご紹介特典として

定期購読10％OFFクーポンも作ったそうです。

ぜひ、この機会に

ご検討いかがでしょうか？

 

 

Vol２の特集は

「ケアマネ業務のＤＸ戦略化」

 

ＤＸとは

デジタルトランスフォーメーションのこと。

 

なんのこと？？

といった感じですよね。

私もなんのことか

正直よくわかりません

 

デジタルトランスフォーメーションとは

ＩＴの浸透が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる

という仮説だそうです。

2004年に提唱されていたそう。

 

 

介護業界は

「ＩＴの浸透」からは

まだまだ遠い場所にあります。

少しずつ浸透してきている感はありますが

まだまだ遅れています。

そして私も含め

苦手意識を持っている方が多くいらっしゃいます。

 

ですが。

 

イヤでも時代の波は押し寄せてきます！！

 

なので

苦手意識を持つケアマネさんにこそ

ぜひ、読んでいただきたい

 

こんな内容になっています。

 

 

どうですか？

そんなに難しい話ではなく

実際の業務に即してませんか？

手に取り

一読する価値アリです。

 

 

もちろんこれだけではなく

ケアマネの経営学に関することなど

 

 

ケアマネジャー業務をする上で

参考になることが盛りだくさん

 

 

気になる方は

こちらをクリック

 

 

９月１５日発売です。

 

すでに定期購読をお申込みくださっている方。

ありがとうございます

Vol２もお楽しみに

 

 

 

ケアマネジャー向け雑誌なので

どうしてもケアマネ業務の記事が多くなりますが

個人的には

冴えないりょうちゃん

みたいな方が

登場するのもアリかと思っています。

 

だって

冴えないりょうちゃんは

ケアマネジャーだから。

 

そんなケアマネさんが

全国にはたくさんいらっしゃると思うのです

魅力的なケアマネさん

発掘したいなぁ

 

 

「我こそは！！」という方

いらっしゃいましたら

ご連絡お待ちしております

 

 

 

おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

 

東京商工リサーチによると

全国の女性社長の割合は、14.2％

この割合はどんどん上昇しています。

 

とは言え、14/100人。

 

貴重な女性社長の皆さま

 

そんな貴重な方々とせっかく知り合ったのであれば

もっと仲を深めたいし

その輪を広めていきたい

 

そんなことを思いながら

中小企業家同友会・船橋支部にて

女性会員交流会を開催

 

なぜだかわかりませんが

きっと手っ取り早かったのでしょうが

船橋支部の女性部会の委員長？部長？を仰せつかったので

そんな企画をしてみました

 

 

 

ファシリテーション力を磨く

それが、女性会員交流会のテーマ。

 

 

ですが、決して気難しいものではなく

楽しみながら、笑顔で学ぼう！！

そこがポイント。

 

 

第１回目は「場づくり」がテーマ。

 

 

今回、第２回目となり

「議論」という場面について学ぶ。

 

船橋支部の会員さんであり

キャリアコンサルトとして活躍されているゆうこさんから

「議論」の中での

・ファシリテーターの姿勢

・参加者の姿勢

そんなことを学んでから

早速、実践

 

 

これが、すっごい楽しかった！

 

 

こちらで質問を用意し

その質問に各々が回答する形で展開してくのですが

その回答。

皆さんの個性があふれてる

 

 

その質問の内容は

パートナーとの関係に関するもの

 

 

パートナーといっても

夫婦・彼氏彼女だけでなく

仕事のパートナー、というのもアリ。

ですがやはり

そこは自然と男女を思い浮かべる皆さま

 

ここに書いても

差し支えない質問だけお見せします

皆さまも

頭の中で回答してみてくださいね

 

 

 

「一緒にどんな時間を共有したいですか？」

 

20代女性。

「楽しいこと。ここに一緒に行ったら楽しいだろうなぁとか考える」

いいですね、かわいいですね

 

旦那さまと20年以上連れ添った方々。

「間に何か挟まないとムリ。子どものこととか、犬のこととか、それを介して時間を共有する。」

リアルですね～

 

 

もうひとつ。

 

 

「どんなコミュニケーションが嬉しいですか？」

 

20代女性。

「ハグべたべたし過ぎず、ハグがちょうどいい。テーブル挟んでよりも、ハグしながら話したい」

いいですね、ラブラブですね

 

旦那さまと20年以上連れ添った方々。

「30年も連れ添ったら、ハグとか絵面が汚い。」

「話を聞いてほしい。ハグとか、え！何！？ってなる。」

リアルですね～

 

 

 

こんな感じで

いろんな質問に答えていくのですが。

もしかしたら

「くだらない。学びにならない。」

そう思う方もいるかと思います。

ですが

仕事の話ばかりでなく

普段見ない一面の中にこそ

お互いの距離を縮めるものがある

 

なので

今回の時間を通じて

私は皆さんのことがますます好きになりました

皆さんもそうだといいなぁ

 

 

第３回は、10月開催予定。

今回は

感染拡大状況もあり

泣く泣くオンラインに変更

次回こそはリアルで。

 

 

ご参加くださった皆さま

一緒に盛り上げてくださり

ありがとうございました！！

次回も楽しい時間にしていきたいですね

 

 

皆さんがたくさん笑顔で

よかった

 

 

おはようございます。

支援センターふなばし

ケアマネジャーの佐藤寛子です。

 

 

今日は、昨日の続きです。

 

昨日のブログで

「昨夜は紡ぐ会のセミナーでしたよ」

「なぜリピーターさんがいるのか、わかりました」

「今さらながら、宮崎さんを尊敬しました」

そんな話を書きました。

 

セミナーにご参加くださった皆さま

ありがとうございました

 

 

皆さん

写真撮影にもすっかり慣れてます

 

６１名もの方が参加してくださり

今回のセミナーを初めて聞く方も多くいらっしゃいました。

オンラインのため

皆さまの反応は掴みきれませんが

画面上で見る限りは

初めて聞く方は堅い表情

リピーターさんは笑顔で頷く

 

 

堅い表情になる気持ち、わかります

なにしろ

普段のセミナーとはだいぶ違うから

入ってくるまでに

少し時間がかかるかもしれません。

 

 

ではなぜ

リピーターさんがいるのか？

 

 

宮﨑さんの部下だった時は

わかりませんでした。

ですが今回、それがわかった気がします。

宮﨑さんの会社を退職し、間もなく２年。

環境も立場も変わり

見えるものが当時とは違ってくる。

 

 

セミナーを受講する。

「実践してみよう！」と取り組む。

実践した上でまた受講し

再確認すると共に、気付くことがある。

「できないというのは言い訳だ。やれば、できる」

そしてまた実践する。

 

そんなリピーターの皆さまは

極めて意識の高い方々

そして、きっと、ドＭな方々

学び、実践し、振り返り、ドＳなことを言われて笑う。

「わかるわ～そうなのよ」

そしてまた、実践する。

この繰り返しにより

「残業をせずに今月の仕事を終わらせる」ことを自分のものにする

 

このセミナーには

そんな魅力があることにようやく気が付きました。

簡単なことのようだけど

何十回と聞いていた頃には、それがわかりませんでした。

環境が変わったからこそ、見えたこと。

 

 

そして

立場が変わり見えたもの。

 

 

それは

ケアマネ業務がどうこうという話ではなく

経営者としての姿勢が

このセミナーの中に

散りばめられていました。

 

「経営者は

弱い自分に勝ち続けなければならない」

 

これは

会社を守るため

社員さんを守るための

もはや

経営者の責務だわ。

 

尊敬する社長さまも

常日頃からこの言葉を口にしています。

 

自分もそのつもりで日々取り組んでいます。

 

ですが、

それはまだまだ

「つもり」でしかなかったな。

それを痛感しました。

 

 

このセミナーを通じて

ケアマネ業務を再確認したのではなく

宮﨑さんの下で仕事をしてきた中で

これまで見てきた様々な場面を思い出し

一貫して貫かれている

経営者としての姿勢を再確認しました。

 

「やっぱ、この人、すごいわ」

 

そう思う瞬間。

 

尊敬する経営者の皆さまは

いつもそれを感じさせてくださいます。

そして

自分の小ささを実感する。

「いつか、追いつきたい」

そんな想いが巡る。

 

 

いくつもの壁にぶち当たって

それを乗り越えて成長する。

そのためには

弱い自分に勝ち続けなければならない。

 

そんなことを

「現役ケアマネが伝える！ストレス溜めず効率よく仕事をする方法」

というセミナーから学びました。

 

テーマ

全然違うじゃん

 

 

 

あ。

セミナーの中で

ひとついい事をおっしゃってたので

皆さまにもお伝えします。

 

「誰にどういう理屈で言われたか知らないけど、その価値観を見直せ」

 

その通りですね。

ケアマネ業務に限らず、何事も。

とは言え

そうおっしゃる講師の方が

最も価値観変えられませんが