おはようございます。
支援センターふなばし
ケアマネジャーの佐藤寛子です。
毎日は慌ただしく
あっという間に過ぎていくので
大事なことが
頭から抜けている時があります。
先日、ふと、気が付いた。
わたし、準備してないじゃん![]()
何って・・・
ケアマネジャーを紡ぐ会では
今年度
各支部長が交代で、セミナー講師を務めています。
その名も
「みんなで考えるシリーズ」![]()
それぞれが
自分の興味のあることをテーマに
講義とグループワークを織り交ぜたセミナーを自分で考えて作るのですが・・・
今月は自分の出番。
それなのに
何も準備していないことに
つい先日気が付いた・・・![]()
普段、セミナー講師をしていません。
なので
「定番のコンテンツ」のようなものが
ありません。
いつもゼロスタート![]()
この1.2年の間に
いくつか講師のようなことをさせていただきました。
講師というのも
おこがましい気持ちです![]()
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満足していただけたのだろうか?
伝えたいことが伝わったのだろうか?
講師なんて言えるほど
立派な人間ではなかろうに![]()
そんなことを思ってしまいます。
でも今回も
有難いことに満員御礼。
さすが紡ぐ会![]()
ならば少しでも
参加してくださるケアマネジャーの皆さまにとって
明日からの業務に活かせるものを。
何かお役に立てるように。
皆さまの貴重な時間を
ムダにすることのないように。
そんなことを思いつつ。
内容を考える。
ゼロスタートというのは
けっこう大変![]()
自分はあまり器用ではないので
セミナーの展開を考える時に
途中で思考が分断されると
その先の流れが止まってしまい
考えられなくなります。
なので
事務所の電話が絶対鳴らない時間帯に、考える。
「どう展開しようかなぁ・・・」

講師を生業とされている方が
どうやって様々なネタを作り上げているのか
知りません。
もしかしたら
上手な作り方があるのかもしれません。
本気でセミナー講師やりたいなら
「セミナー講師セミナー」みたいなものを
受講した方がいいかもしれません。
今の自分は
紡ぐ会・副会長の前田さんに
アドバイスいただいたことだけが頼り![]()
今回のテーマは
「みんなで考えよう!みらい方式の実践方法」
みらい方式とは
会長の宮﨑さんが代表をつとめる
「介護屋みらい」さんが実践している
業務効率化の方法。
紡ぐ会ではそれを
「みらい方式」と名付けました。
まだ、紡ぐ会が無名だった頃
事務局長の太田さんと
会長の宮﨑さんは
たった1本のセミナーを手に
東京23区・関東近郊を巡りました。
お二方にとって
紡ぐ会にとって
大切な大切な
1本のセミナー![]()
それを元に
話を展開していこうと思います。
「みらい方式」のほんの一部。
皆さまが実践することで
少しでも効率よくお仕事できるように。
書類がたまるストレスから
少しでも解放されるように![]()
もし、ご参加くださる方が
これを読んでくださっていたら
楽しみにしていてくださいね。
がんばります![]()
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