おはようございます。
支援センターふなばし
ケアマネジャーの佐藤寛子です。
東京商工リサーチによると
全国の女性社長の割合は、14.2％
この割合はどんどん上昇しています。
とは言え、14/100人。
貴重な女性社長の皆さま
そんな貴重な方々とせっかく知り合ったのであれば
もっと仲を深めたいし
その輪を広めていきたい
そんなことを思いながら
中小企業家同友会・船橋支部にて
女性会員交流会を開催
なぜだかわかりませんが
きっと手っ取り早かったのでしょうが
船橋支部の女性部会の委員長？部長？を仰せつかったので
そんな企画をしてみました
ファシリテーション力を磨く
それが、女性会員交流会のテーマ。
ですが、決して気難しいものではなく
楽しみながら、笑顔で学ぼう！！
そこがポイント。
第１回目は「場づくり」がテーマ。
今回、第２回目となり
「議論」という場面について学ぶ。
船橋支部の会員さんであり
キャリアコンサルトとして活躍されているゆうこさんから
「議論」の中での
・ファシリテーターの姿勢
・参加者の姿勢
そんなことを学んでから
早速、実践
これが、すっごい楽しかった！
こちらで質問を用意し
その質問に各々が回答する形で展開してくのですが
その回答。
皆さんの個性があふれてる
その質問の内容は
パートナーとの関係に関するもの
パートナーといっても
夫婦・彼氏彼女だけでなく
仕事のパートナー、というのもアリ。
ですがやはり
そこは自然と男女を思い浮かべる皆さま
ここに書いても
差し支えない質問だけお見せします
皆さまも
頭の中で回答してみてくださいね
「一緒にどんな時間を共有したいですか？」
20代女性。
「楽しいこと。ここに一緒に行ったら楽しいだろうなぁとか考える」
いいですね、かわいいですね
旦那さまと20年以上連れ添った方々。
「間に何か挟まないとムリ。子どものこととか、犬のこととか、それを介して時間を共有する。」
リアルですね～
もうひとつ。
「どんなコミュニケーションが嬉しいですか？」
20代女性。
「ハグ
べたべたし過ぎず、ハグがちょうどいい。テーブル挟んでよりも、ハグしながら話したい」
いいですね、ラブラブですね
旦那さまと20年以上連れ添った方々。
「30年も連れ添ったら、ハグとか絵面が汚い。」
「話を聞いてほしい。ハグとか、え！何！？ってなる。」
リアルですね～
こんな感じで
いろんな質問に答えていくのですが。
もしかしたら
「くだらない。学びにならない。」
そう思う方もいるかと思います。
ですが
仕事の話ばかりでなく
普段見ない一面の中にこそ
お互いの距離を縮めるものがある
なので
今回の時間を通じて
私は皆さんのことがますます好きになりました
皆さんもそうだといいなぁ
第３回は、10月開催予定。
今回は
感染拡大状況もあり
泣く泣くオンラインに変更
次回こそはリアルで。
ご参加くださった皆さま
一緒に盛り上げてくださり
ありがとうございました！！
次回も楽しい時間にしていきたいですね
皆さんがたくさん笑顔で
よかった
