おはようございます。
支援センターふなばし
ケアマネジャーの佐藤寛子です。
昨日は月１回の
ケアマネジャーを紡ぐ会
幹部会議。
前々回から司会進行役が変わり
神奈川支部長の小元さんが担当。
式次第も作成し
今まで３時間かかっていた会議を
1.5時間で終わらせることを目標に掲げる！！
果たして今回は目標達成なるか！？
各地に支部を増やしている紡ぐ会。
つい先日
神奈川支部・奈良支部・沖縄支部を立ち上げたばかりですが
なんと今月
福岡支部も誕生
おめでとうございます！！
仲間が増えれば
個性も増える。
福岡支部のメンバーも
なかなかに個性的な皆さまで
おかげで会議中の笑いも増える
いいことですね。
ムスっと、
眉間にしわ寄せて会議しているよりも
笑顔があった方が場も和みます
そんな笑いを提供できる方を
「すごいなぁ」と尊敬してみたり。
初参加の
福岡支部の皆さまも
始めは会議の雰囲気に慣れず
緊張した面持ちでしたが
終わる頃には少し表情も緩み
こちらもホッとしてみたり。
オンラインが当たり前になったことで
こうして日本各地の方と顔を合わせられることに
幸せを感じてみたり。
会議を通じて
いろんなことを感じます
毎回のことですが
議題盛りだくさんのこの会議。
産業ケアマネ資格試験の受付が開始されていることもあり
お時間頂戴し
産業ケアマネについても確認しました。
7/1から受付開始していますが
すでに申込みは100名超え
申込みくださった方
誠にありがとうございます！！
そんな産業ケアマネ。
どうやら今年度は
予定通り
２級の資格試験が開催できそうな見通しに
３級をお持ちの皆さま。
やります、２級の試験！
難易度も上ります！
日程も決まりましたが
詳細はこれから詰めていきますので
そのうちまた
ご報告させていただきます。
それ以外にも
管理者・経営者が繋がり
コミュニケーションが図れる場を作ってみよう！とか
ホームページのこととか
紡ぐ会のYouTubeチャンネルのこととか
沖縄産業ケアマネフォーラムのこととか
それぞれが
会のことを考えて
意見を持ち寄る。
そんな様子を見ていても
「いい会議だなぁ」と
感心するわけです。
傍観者の集まりでは
発展はしていかないわけで。
多少もめたとしても
いろんな意見があった方がいい。
そこにどんな色付けをしていけるか。
先日の「TeLiDe」の会議の時も思ったのですが
「それ、いいね
」
「こうしてみたら面白いね」
そんな前向きなやりとりができる場。
それって
実はなかなか難しくて
そんなメンバーに囲まれるご縁に
感謝したりするのです
司会の小元さんは
1.5時間の目標達成ならず
肩を落としているかもしれません
ですが
無言の会議よりいいと思うので
許してね
福岡支部の皆さま
これからよろしくお願いいたします
