おはようございます。
支援センターふなばし
ケアマネジャーの佐藤寛子です。
ケアマネジャーの皆さんって
勉強熱心だと思います。
ケアマネジャーの資格を更新するために
いろいろ研修受講しなくちゃならないのもひとつの要因でしょうが
地域の勉強会などにも積極的に参加される方が多い印象です。
自己研鑽を積む
とても大事なことだと思います
専門的知識と技術を身に付け
さらに磨きをかけていくということは
とても必要なことだと思います。
そうした中で。
たまには
いつもの「ケアマネジャーとしての自己研鑽」とは異なる趣旨の学びも
とても大事だと思っています。
そんな学びを
支援センターふなばしのメンバーにもぜひ体験してもらいたく
こちらに参加してきました！！
講師は
五十嵐先生といって
人材育成のエキスパート
五十嵐先生のセミナーを受講するのはこれで４回目になるのですが
毎回毎回、驚きです
何に驚くって
「一瞬で人を見抜く力」がすごいのです
「初めまして」の方でも
1.2分話をすれば
その方の特性をビシッと見抜くのです。
しかも特性を表す言葉のチョイスが秀逸で
言われた側からするとめちゃ嬉しいという。
今まではひとりで受講していましたが
今回は、支援センターふなばしのみんなで受講してみました
支援センターふなばしのメンバーは
ななさん・あきこさん・自分の３人。
人数も少ないため
比較的お互いのことがわかりやすい環境にあるとは思いますが
とはいえ
「自分が思っている自分」と
「相手から見えている自分」というものは異なったりするものです。
それを
「持ち味カード」というカードを使い表現していく。
するとそこには
新たな気付きがたくさんあるのです
自分のテンション上がる瞬間が
たくさんあるのです
普段、こうした話にじっくりと時間を割くことって
なかなかないと思うのです。
ましてや
伝え方を間違えると
指摘しているように受け取られることもあるかもしれません。
そこに
カードというツールを用いることで
楽しみながらお互いの良さを引き出せるって
素敵なことだと思うのです
とても楽しかったです。
そして
一緒に参加した
ななさんとあきこさんも楽しんでくれたようで
本当によかったです
セミナー終了後の懇親会で
五十嵐先生が２人のことを褒めてくれました
３人の関係性をとても褒めてくれました
こんな風に第三者の目線で評価されたことがなかったので
しかもそれが
「人材育成」「チームビルディング」を極めている方からいただいたコメントだったということが
本当に嬉しかった
ななさん・あきこさん
一緒に参加してくれてありがとうございました！！
お二人の新たな魅力を見つけることができ
とても楽しかったです
これからもお二人にとって
これから増えるかもしれないメンバーにとって
働きやすい環境であるよう
常に心がけていきます
