おはようございます。
支援センターふなばし
ケアマネジャーの佐藤寛子です。
昨日は
事務所の１日会議の日。
３人だけではありますが
毎月そうして事務所の予定を確認したり
情報共有したり
現状報告したり
書類の確認したり
書類の整備をしたり
そうした時間がとても大切だと思っています。
これは完全に
独立前の勤務先の上司
宮﨑さんのまねっこです
いいと思うものは真似する。
ＴＴＰ、必要だと思います。
昨日の会議は
先日開催された研修会の振り返りの時間を多く取りました。
先日開催された研修会。
それは
船橋市介護支援専門員協議会が
船橋市役所指導監査課と共同開催した
「あなたのケアマネジメントを確認してみませんか？～船橋市と一緒に～」
というもの。
今一度改めて
「運営指導」について
船橋市役所と一緒に確認しましょう！
といった内容です。
開会の挨拶は
船橋市介護支援専門員協議会・会長である
我らがよっぴー
よっ！！会長
よく見ると
画面左上
ひとりでニヤニヤ笑いながらエールを送っている自分・・・
一緒に遊んでもらってますが
本当は
気軽に声をかけちゃいけない方のはず
おつかれさまでございます！！！
こちらの研修会で船橋市役所の方が説明した資料を
今一度、昨日の会議の中で確認しました。
運営指導って、どういったものかな？
私たちケアマネジャーが業務をする上で、やらなくちゃいけないことって何かな？
自分たちのケアマネジメントは国が定めていることと相違ないかな？
研修会に参加したから大丈夫、ではなく
間違った解釈をしていないかな？
事業所として共通認識を持てているかな？
重要ポイント、しっかり押さえているかな？
グループワークの意見交換の中で
「あれもこれもやらなくちゃいけない理論」により
お互い首を絞め合ってきていないかな？
そうしたことを
事業所として確認し合うことが大事だと思っています。
そして難しい話の後は・・・
以前にもここに登場した
ご近所にあるラーメン屋さんで
３人でランチタイム
週末、テレビで「ラーメン特集」みたいなものを観てしまい
どうしても
むしょーに
ラーメンが食べたかったのです
毎月といっていい程に
季節限定の新作が出されるお店で
新作も当然気になるのですが
何しろまだまだ初心者なので
昨日は定番中の定番、だという
「醤油Ａ」をいただきました
美味しかった
ラーメンって、おそらく
年間2.3回くらいしか食べないと思うのです。
ですが
「また来たい」と思える美味しさであり
ついついスープも飲んでしまいました
美味しいお昼、みんなで食べて
午後からはお勉強の続きと書類整理。
眠気におそわれ
なんとか打ち勝ち
とても必要な時間を過ごした１日となりました。
ということで。
今日もケアマネ業務以外の予定が入っておりますが
頭しっかりあちこち切り替え
笑顔でいきたいと思います
皆さまも
秋らしい爽やかな１日をお過ごしくださいませ
