おはようございます。
支援センターふなばし
ケアマネジャーの佐藤寛子です。
昨日は
船橋市と、船橋市介護支援専門員協議会が共催する研修に参加してきました。
研修タイトル
「身寄りなし高齢者の権利擁護とケアマネジメントの実践～シャドウワークを考えよう～」
シャドウワーク。
最近、ケアマネジャー界隈では
「シャドウワーク」という言葉をよく耳にします。
それもそのはず
厚生労働省の内部部局である「老健局」では
「ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討会」というものの中で
「ケアマネジャーのシャドウワーク」について検討しています。
シャドウワーク。
何かと言いますと
その言葉通り
シャドウ＝影
ワーク＝仕事
つまり
「ケアマネジャーの影の仕事
」
なんだか裏の顔
みたいな感じですね
そうではなく。
笑い事でもなく。
「ケアマネジャーの業務範囲を超えた対応」の話です。
ケアマネジャーという職種は
ひらたく言うと
便利使いされがちです。
「ケアマネジャーは在宅介護サービスの要」
という表現をされ
なにかにつけてヨイショされ（個人的見解です）
「何かあればケアマネさんに言ってね
」
みたいな感じで
いろんなことを押し付けられがちです。
そうして本来の業務以外の対応をしていることが問題視され
業務の整理や
業務負担の軽減を図っていきましょう
みたいな話し合いが国でされています。
とても必要なことだと思います。
今回の研修は
そうした現状を踏まえたテーマであり
自らを「介護弁護士」と名乗る弁護士さんが登壇されたのですが・・・
この方がめちゃくちゃ面白かった
東京大学法学部を卒業後
弁護士として活動しながら
ホームヘルパー２級を取得されたりと
介護に特化した弁護士として活躍されている方
なんといいますか
とても飄々としていて
特徴のある笑い方をされ
頭の良い方ならではの着眼点で物事を話される
個性満載の弁護士さんで
「この方は、とても自分らしく生きてらっしゃる
」
「この方は、とても上手に自分を表現されている」
「私もこんな風に自分を表現してみたい」
そう思わずにはいられませんでした。
おかげで
最後まで飽きることなく話を聴くことができ
シャドウワークについても
改めて考える機会となりました。
そして
この弁護士さんが何度も口にされていた言葉。
「質の高いケアマネジメントって、何なんでしょうね
」
ホントですね。
全く同感です。
でも、いつも、公的な場で言われるんです。
「質の高いケアマネジメントの実現を目指す」って。
それって
「私たちケアマネジャーは、質の低いケアマネジメントをしているという評価なんですね
」
という、卑屈な感情になる可能性大。
それなのに
誰が対応すればいいのかわからないことがあると
「ケアマネさんに何でも言ってね」
って、おい！！
都合よくケアマネを使うな
みたいな。
いけない
勢いあまって
余計なことを書いてしまいそう
個人的見解はさておき
とても学びのある内容でしたので
この内容を事業所内でも共有し
前向きに仕事ができるよう
会社としても取り組んでいきたいと思います。
ケアマネジャー。
素敵な仕事です
これからも
「好きな仕事」であり続けたいです
