おはようございます。
支援センターふなばし
ケアマネジャーの佐藤寛子です。
昨日は「ケアマネジャーを紡ぐ会」主催によるセミナーでした。
講師は あたご研究所 後藤佳苗さん。
会場は、明治安田生命千代田支社![]()
明治安田生命保険相互会社さま。
なんと!!
「ケアマネジャーを紡ぐ会」のスポンサーになってくださいました![]()
ということで
今回は会議室を借してくださり。
千代田支社のある日本橋の「榮太樓ビル」へ。

カタカナの「ビルディング」
いいですね。
昭和37年築。
終戦の17年後に、焼け野原だった東京のど真ん中に完成していたと思うと、復興の勢いを感じます。
その中にある、
明治安田生命・千代田支社。

緊急事態宣言もあけ
紡ぐ会としては、久しぶりの対面によるセミナー。
タイトルはこちら。

「居宅介護支援事業所の経営と人財育成~地域の社会資源である事業所とケアマネジャーを守る~」
後藤先生の新作です![]()
いつものように司会をさせていただき

久しぶりに
オンラインではないグループワーク。

なんだか、すごい盛り上がってた![]()
会場は密にならないよう
余裕をもって27名の参加者。

とても充実した時間だったと思います。
後藤先生の講義は「ケアマネジャー業務」に関する話を聞く機会が多かったけど、今回は「いかにチームを作っていくか」という内容で、とても興味深いものでした。
参加者の皆さんも、
自分が所属する事業所を、
改めて客観的に見るいい機会になったのではないでしょうか?
中にいるとわからないこともある。
外に出て
外側から見て
他社の話を聞き
改めて気付くこともある。
それが改善点だったり
自社の良さだったり
また一歩、成長するための材料になったのではないでしょうか?
そして、改めて感じること。
何がいいって
同じ空間を共有できること。
同じ空間にいるからこそ伝わる、熱量・雰囲気。
終了後
「後藤先生に今一度、盛大な拍手をお願いします
」
ちゃんと、感謝の拍手が伝わる。
オンラインでは
いくら拍手したって、こうして響かないよ![]()
ご参加くださった皆さま、ありがとうございました!
後藤先生、いつもありがとうございます。
また次回も、よろしくお願いいたします![]()
会場を提供してくださった、明治安田生命さま。
ありがとうございました。
セミナー後、明治安田生命さまと共同で
どうにか勉強会を開催できないかと打ち合わせ。
次への繋がりが持てそうな予感![]()
いや、期待してはいけないな。
一歩ずつ。
帰り道、夕陽がキレイでした。

そうか。
都会はこうして、
ビルの間に陽が沈むのね。
昨日は夏至。
1年で1番、日が長い時期。
紡ぐ会も
高いカベの間から
一筋の光を見つけ出すよ![]()
