おはようございます。
支援センターふなばし
ケアマネジャーの佐藤寛子です。
「すごいなー
」と思う方は
その方のどこがすごいのだろう？？
「自分もあんな風になりたい」って
どんな風になりたいのだろう？？
「まじ、カッコいいー」って
その方のどこがカッコいいのだろう？？
これは自分の表現であって
人それぞれ表現の仕方は違うし
人それぞれ魅かれる部分も違うし
尊敬だったり、憧れだったり
対象の方をどう表すかも人それぞれだと思し
どこがすごいって
挙げればたくさん出てくるだろうけど
細かいことはさておいて
周囲からそう思われる皆さま方の
あのオーラ
は、一体何なんだろう？？
どうやったら
そうした皆さま方のようなオーラを
身に纏うことができるんだろう？？
そうした皆さま方の
唯一無二の個性と貫禄は
一体どうやって身に付いたんだろう？？
生まれ持った星
なのか
生まれ持った才能なのか
それとも
それまでの経験値なのか
歩いてきた道なのか。
なにはさておき
尊敬しかない
先日
中小企業家同友会・船橋支部の
月１回の例会がありました。
様々な経営者の方が
ご自身の経験や考えや現状や苦悩などを
「報告」という形で話します。
参加する方々は
そこから何を学び、何を自社に持ち帰るか。
今月の船橋支部
例会の報告者は
私が尊敬してやまない
大原社長さま
私が、というよりも
多くの方が、ですね
今回のタイトル
「会社を成長させるためには社員を信じるな！！それってホント？？？」
このタイトルを聞き
大きく頷く方もいらっしゃれば
えー
って思う方もいらっしゃるかと思います。
とにかくすごかった。
ただただ、すごかった。
何がすごいって
この令和の時代。
様々なアイテムが登場し
それはそれは立派な投影用スライドを作成することができます。
なんなら画面やスクリーンに映し出されるスライドだけで
「立派」に見せることも可能です。
けれど今回。
一切、スライド資料なし。
ご自身の話術だけで１時間
60名近い参加者の集中力を切らすことなく
意識を向けさせるその姿は
とにかく圧巻でした
そして何より
大原社長の
社員さんに対する愛
がすごかった・・・
何を話されたのか
言葉だけ拾ってしまうと
うまく伝わらない気がするので
やめておきます。
１５社もの会社を運営できるはずですよ
それぞれに社長を置き
まとめ上げることができるはずですよ
こうなってくると
小物の自分には
すごすぎて
笑うしかない
笑うしかないし
「大原社長のようになりたい！！」
とも思えない。
だって、遥か彼方すぎるから
けれど。
１ミリでもいいからこうなりたい。
１ミリでもいいからその姿に近づきたい。
１ミリでもいいから成長して
こんな経営者になりたい。
そう思わされる時間でした
確か
大原社長が会社を始めて25年くらいだったはず。
ひろびろが４才だから
あと20年経ったら
１センチくらい近づいてるかなー
大原社長。
大変学びあるお話を聴かせていただき
ありがとうございました！！
やっぱ、スゲーっす
初めて会社訪問させていただいた際
応接室で拝見したこちら。
頭の中から消えたことはありません
